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企業(yè)標準化管理體系認證
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企業(yè)標準化管理體系認證

一、什么是企業(yè)標準化體系

企業(yè)標準化體系涉及到了 企業(yè)管理制度 的方方面面,其中包括職業(yè)素質(zhì)標準、崗位職責 標準、崗位考評標準、企業(yè)全面 形象管理、組織管理、行政后勤保障管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理 、技術(shù)研發(fā)管理、設備管理 、質(zhì)量管理、財務(wù)管理、物控管理 、營(yíng)銷(xiāo)管理、經(jīng)濟合同管理、管理判例等方面,是企業(yè)管理運行較為完備的制度體系,完善的企業(yè)標準化體系為企業(yè)步入良性的發(fā)展軌道奠定了堅實(shí)的基礎。

二、企業(yè)標準化體系的構成

1.技術(shù)標準:技術(shù)標準是標準化體系的核心,是實(shí)現產(chǎn)品質(zhì)量的重要前提,其它標準都要圍繞技術(shù)標準進(jìn)行,并為技術(shù)標準服務(wù)。具體來(lái)說(shuō),技術(shù)標準是對生產(chǎn)相關(guān)的各種技術(shù)條件,包括生產(chǎn)對象、生產(chǎn)條件、生產(chǎn)方式等所作的規定。如產(chǎn)品標準、半成品標準 、原材料標準、設備標準、工藝標準、計量檢驗標準、包裝標準、安全技術(shù)標準、環(huán)保衛生標準、設備維修 標準、設計標準、能源標準等。企業(yè)技術(shù)標準的形式可以是標準、規范、規程、守則、操作卡、作業(yè)指導書(shū)等。任何企業(yè)都應首先以其高質(zhì)量的產(chǎn)品(包括 有形產(chǎn)品 和無(wú)形產(chǎn)品)標準為中心,建立完善的企業(yè)技術(shù)標準體系。

2.管理標準 :管理標準是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和實(shí)現技術(shù)標準的重要措施,它把企業(yè)管理的各個(gè)方面以及各個(gè)單位、部門(mén)崗位有機地結合起來(lái),統一到產(chǎn)品質(zhì)量的管理上,以獲得最大的經(jīng)濟效益。管理標準是對有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節運用標準化原理所作的規定,它涉及各個(gè)管理方面,包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策管理、生產(chǎn)管理 、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、計劃管理、人事管理 、財務(wù)管理、設備管理、物資供運銷(xiāo)管理、經(jīng)濟實(shí)體管理、以及標準化管理等。

3.工作標準:工作標準是對企業(yè)標準化領(lǐng)域中需要協(xié)調統一的工作事項制定的標準,是以人或人群的工作為對象,對工作范圍、責任、權限以及工作質(zhì)量等所做的規定。工作標準主要是研究規定各個(gè)具體人在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應盡的職責和應有的權限。對各種工作的量、質(zhì)、期以及考核要求所做出的規定。企業(yè)工作標準化管理,主要是明確工作標準的內容和對象,科學(xué)制定工作標準;認真組織實(shí)施工作標準;對工作標準的完整性、貫徹情況、取得的成效進(jìn)行嚴格考核。

三、標準化工作主要相關(guān)標準

1.GB/T13016-2018 標準體系表編制原則和要求

2.GB/T13017-2018 企業(yè)標準體系表編制指南

3.GB/T15496-2017 企業(yè)標準體系要求

4.GB/T15497-2017 企業(yè)標準體系產(chǎn)品實(shí)現

5.GB/T15498-2017 企業(yè)標準體系基礎保障

6. GB/T19273-2017 企業(yè)標準體系評價(jià)與改進(jìn)

7.GB/T35778-2017 企業(yè)標準化工作指南

四、企業(yè)標準化體系認證的好處

1.改變員工、領(lǐng)導的標準化觀(guān)念,養成學(xué)習標準、踐行標準的習慣。通過(guò)實(shí)施標準化體系認證,對員工、領(lǐng)導集中進(jìn)行標準化訓,可以改變“標準化只是標準化人員的工作,樹(shù)立標準化人人有責”的觀(guān)念。

2.提高企業(yè)標準化管理水平。企業(yè)標準化體系認證,需要企業(yè)制定系列標準化管理標準,建立技術(shù)、管理和工作標準體系,編制企業(yè)標準體系結構簡(jiǎn)圖、明細表。通過(guò)這些工作,可以理順相應的工作,比如:理清楚,企業(yè)到底用到了那些技術(shù)標準,這些標準到底有多少重復、交叉甚至矛盾的地方,同類(lèi)型標準的標齡長(cháng)短,為后續優(yōu)化、整合標準,刪減重復或沒(méi)有價(jià)值的標準提供依據;弄清楚企業(yè)紅頭文件與管理制度,企業(yè)管理制度與企業(yè)管理標準的關(guān)系,理順管理文件體系,為企業(yè)管理一體化整合提供依據等。

3.促進(jìn)企業(yè)參與國家、行業(yè)組織的標準化活動(dòng)。比如:參加國家、行業(yè)標準制修訂,一是可以提高企業(yè)標準編制水平,二是在企業(yè)標準化體系認證中可以加分。

4.提高企業(yè)標準信息化管理水平。企業(yè)標準化體系認證中對企業(yè)標準信息化提出較高要求,并且加較高的分。以企業(yè)標準體系為基礎,以標準化體系認證為契機,建立企業(yè)標準化集成管理,對標準進(jìn)行全生命周期管理(制定、實(shí)施、修訂、替代和廢止),提供標準在線(xiàn)查閱、檢索,可以提高工程技術(shù)員的工作效率、提高標準利用率。

5.可以提高企業(yè)知名度,為企業(yè)通過(guò)其它評審提供有力保障。通過(guò)企業(yè)標準化體系認證,取得 3A 或 4A 證書(shū),可以在企業(yè)申請省級、國家級企業(yè)技術(shù)中心,申請全國質(zhì)量獎,申請質(zhì)量、計量、環(huán)境與職業(yè)健康安全體系評審等活動(dòng)中有很好的加分作用。

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